1、依据人事、劳动工资各项政策法规，负责威廉希尔williamhill专业技术人员、一般行政管理人员和工勤人员（临时工、合同工）的管理工作。
　　2、组织制定威廉希尔williamhill内部人员年度编制计划，提出实现计划和调整教职工队伍的意见和措施。
　　3、负责办理审核威廉希尔williamhill工资计划及教职工工资晋升、定级、转正、培训、调配等手续。
　　4、负责组织、办理教职工的职称评定、考工晋级、保险、奖惩、工伤鉴定（评残）等手续。
　　5、负责教职工日常考勤，协调有关部门做好教职工年度考核工作。
　　6、负责办理离、退休人员的审批手续工作。
　　7、负责办理新增及调入调出人员的相关手续工作。
　　8、负责威廉希尔williamhill在编在籍人员人事档案、业务档案的管理工作。
　　9、负责威廉希尔williamhill各类人员的年度统计报表工作。

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